如何實現(xiàn)人才資源共享，推進(jìn)長株潭都市圈建設(shè)?5月17日，記者在湖南長沙召開的岳麓山大學(xué)科技城(以下簡稱大科城)第二屆科技人才聚合行動暨2022年“紅楓計劃”“人才學(xué)社”啟動儀式上獲悉，大科城正式發(fā)布一系列人才服務(wù)創(chuàng)新舉措，探索人才資源的城市圈共享。當(dāng)日，大科城兌現(xiàn)2021年首批人才政策，共計發(fā)給6名高校人才及24家科創(chuàng)企業(yè)“人才紅包”近300萬元。20余名專家?guī)鞂＜摇⒓夹g(shù)經(jīng)紀(jì)人代表獲大科城聘用。同日，大科城宣布2022年“紅楓計劃”啟動，大科城知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資風(fēng)險補償基金、湘江新區(qū)大科城公益?zhèn)N子基金與合作銀行簽約。
“紅楓計劃”是大科城標(biāo)志性工程。以去年“紅楓計劃”為例，已助力大科城搭建起多領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)項目庫，帶動社會股權(quán)投資2.1億元。截至目前，大科城已設(shè)立各類基金7支，總規(guī)模達(dá)20.5億元。今年的“紅楓計劃”，著力立足大科城，輻射長株潭，助力湖南“強省會”戰(zhàn)略建設(shè)，全面服務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化、服務(wù)科技人才創(chuàng)業(yè)、服務(wù)科創(chuàng)企業(yè)成長。計劃以“投資+孵化+服務(wù)”的方式，全周期孵化培養(yǎng)一批優(yōu)秀科創(chuàng)項目。除為每個項目投資20萬元至50萬元不等，還將通過紅楓基地、紅楓訓(xùn)練營等配套服務(wù)，提供金融、科技、人才、政策支撐。
“一直以來，我們都緊盯科技領(lǐng)軍人才的‘中堅力量’、優(yōu)秀青年人才的‘源頭活水’，以及高校畢業(yè)生這樣的‘基本底盤’，搭平臺、建機制、優(yōu)服務(wù)。”大科城黨工委書記、管委會主任羅予武表示。
今年，大科城擬打造“人才學(xué)社”，面向大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家等群體推出“人才巴士”“人才就業(yè)幫”“技術(shù)經(jīng)紀(jì)團(tuán)”等八大舉措。2022年首列“人才巴士”正式啟程，搭載100余名高校學(xué)子深入大科城園區(qū)、長沙金霞經(jīng)開區(qū)、瀏陽經(jīng)開區(qū)的企業(yè)，服務(wù)人才留湘就業(yè)和企業(yè)引才匯才之間的良性匹配。“我們將繼續(xù)加倍努力、積極奮進(jìn)，拿出‘闖創(chuàng)干’的精氣神，致力讓人才學(xué)社成為匯聚天下英才的重要載體。同時，將‘紅楓計劃’打造成在湖南省叫得響的創(chuàng)業(yè)投資品牌，持續(xù)為支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化打造大舞臺。”羅予武說。
(記者俞慧友通訊員瞿辰)
