“創響江蘇·才聚揚城”專場招聘會
今年高校畢業生規模預計達1158萬人，創歷史新高，促進高校畢業生就業成為穩就業重中之重。如何更好推動用人單位和畢業生實現“雙向奔赴”？在揚州，一場攻堅行動正在展開。
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為更好幫助高校畢業生順利就業創業，今年以來，揚州緊盯高校畢業生這一重點就業群體，落實落細公共就業服務進校園、高校畢業生等青年創業服務支持、就業困難結對幫扶等10項行動，幫助畢業生邁好走向社會的第一步。據悉，今年全市高校畢業生達36646人，截至5月末，就業去向落實率達到54.7%。
搭建平臺
助推企業和畢業生“雙向奔赴”
近日，“煙花三月 才聚揚城”2023年實習就業招聘會(揚州企業專場)在江蘇旅游職業學院舉行，全校共有3000余名學生參與，70余家揚州本地企業提供超1300個就業崗位。
這不過是今年揚州舉行的一次普通的招聘活動。為緩解企業“招工難”和畢業生“就業難”問題，充分發揮招才交流平臺作用，今年以來，揚州舉辦“春風行動”高校畢業生就業服務、招聘進校園活動258場，組織“人社局長直播帶崗活動”8場、“民營企業服務月”現場招聘會17場，發布就業崗位11萬個。
此外，開展周末人才例市活動，與市文旅局、市退役軍人事務局等部門舉辦多場專項招聘，精準服務各類高校畢業生；校園招聘更加密集，從2月底高校開學至今，招聘工作“不斷線”，組織企業和四川、重慶、天津、云南等13個省市40所高校畢業生“牽線搭橋”，截至4月底開展各類大學生招聘活動69場。
揚州市對2023年應屆畢業生、離校2年內未就業畢業生、16歲-24歲登記失業青年開展動態調查。同時在全市范圍內建設一批規范化零工市場，為畢業生提供“一站式”靈活就業服務等。
政策激勵
引導企業吸納畢業生就業
揚州海信容聲冰箱有限公司綜合管理部部長高櫻介紹，根據政策，招用本年度普通高校畢業生且簽訂勞動合同、并為其繳納失業保險費1個月以上的企業，可以按1500元/人的標準發放的一次性擴崗補助，“去年公司招聘了15名大學生，一次性擴崗補助獲得了2.25萬元。”
據介紹，揚州市對現有人才政策進行全面擴面、提標、優化，出臺“人才新政15條”，制定《揚州市鼓勵高校畢業生來揚留揚回揚創業就業實施細則》《揚州市鼓勵高校畢業生來揚求職面試實施細則》等16部細則，將人才政策覆蓋到求職面試、創業扶持、租購房補貼等方方面面，為青年人才提供“真金白銀”的支持。同時通過打造“揚州人才碼”、建設人才公寓、開通青年人才驛站等一系列用心、創新之舉，以“州到愛才”的服務，讓“追夢來揚”的學子安居樂業、成就事業。針對高校畢業生等青年就業創業，我市已推出多條減稅降費、富民創業擔保貸、創業基地運營補貼等政策。
市勞動就業服務中心有關負責人介紹，今年我市延續實施一次性吸納就業補貼政策，政策對象由畢業年度高校畢業生擴展到離校兩年內未就業畢業生和登記失業青年，享受主體由中小微企業擴展到各類企業，補貼范圍更廣。數據統計表示，1月-4月，發放企業一次性擴崗補助429.6萬元，惠及2864人；小微企業吸納高校畢業生社保補貼47.36萬元，惠及145人。
拓寬渠道
更好助力畢業生就業創業
基層一線是年輕人磨礪過硬本領、成就人生夢想的重要舞臺。“三支一扶”是助力大學畢業生就業的重要渠道。
據悉，近年來揚州“三支一扶”招募人數逐年增多，今年募集就業見習崗位不少于7000個，比去年幾乎翻了一番，帶動了更多高校畢業生服務基層。
“高校畢業生富有想象力和激情，是創新創業的有生力量。”人社部門有關負責人表示，今年將促進自主創業和靈活就業，支持高校畢業生等群體創辦投資少、風險小的創業項目，加強政策咨詢、創業指導、資源對接等服務，推動落實創業擔保貸款及貼息政策，營造有利于創業創新的良好環境。大力扶持高質量創業項目，每年補貼1000萬元用于創業培訓補貼，鼓勵大中專院校畢業生申報省級、市級創業資助項目，全力支持大學畢業生創業。
通訊員 揚人軒 記者 馬惠敏
